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建立商业银行数字员工骨干团队

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发表于 2022-3-4 00:07:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
目前,商业银行数 字员工的生产者多为专司数字员工生产的科技公司,这类公 司的专业技术能力强,专业水平高,适应性也较好。但是, 最了解最懂数字员工应用的还是商业银行的一线业务人才队 伍和信息科技人才队伍。因此,在充分尊重并运用专业科技 公司打造数字员工经验的同时,商业银行也应着力搭建深 谙本行技术、文化的数字员工敏捷小组团队。目前,国内 外不少银行已开始建立数字员工卓越中心组织(Center of Excellence,COE),敏捷小组团队的核心责任包括:为商 业银行内部数字员工的落地提供流程梳理、流程再造、敏捷 交付、资源协调等。在国内,民生银行苏州分行从人力资源 管理的视角搭建了适合于自身业务发展需要的数字员工COE 管理体系,有力保障了数字员工项目的敏捷落地。
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